Система учета и расследования несчастных случаев

наименование:

Система учета и расследования несчастных случаев

тип работы: рефераты

количество страниц: 23

год написания: 2007

план (Система учета и расследования несчастных случаев):

Содержание
Введение 3
1 Общие положения законодательства о несчастных случаях, их расследовании и системе учета 4
2 Порядок расследования несчастных случаев 13
2.1 Сроки расследования 13
2.2 Установление связи несчастного случая с производством 14
3 Оформление результатов расследования и учет несчастных случаев 18
3.1 Акт по форме Н-1 18
3.2 НС, квалифицированные как не связанные с производством 19
3.3 Анализ несчастных случаев на поизводстве 20
Заключение 21
Список литературы 23

описание (Система учета и расследования несчастных случаев):

Введение
Уровень современного производства, данные о масштабе воздействий опасных и вредных производственных факторов на человека и природную среду свидетельствуют о неуклонном росте бытового и производственного травматизма, числа и тяжести профессиональных заболеваний, количества аварий и катастроф.
Согласно статистическим данным, на предприятиях постоянно возрастает число несчастных случаев, связанных с производством.
Своевременное и качественное расследование несчастных случаев крайне важно не только для устранения причин возможных несчастных случаев, но и для дальнейшего осуществления выплат по линии социального страхования от несчастных случаев на производстве в целях медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших. Поэтому тема реферата является в настоящее время достаточно актуальной.

список литературы (Система учета и расследования несчастных случаев):

Список литературы
1. Безопасность жизнедеятельности. Учебник /Под редакцией С.В. Белова / М: Высшая школа, 1999
2. Бобок С.А., Вагин В.И., Дудко М.Н. и др... Под редакцией Шишкина Н.К.
Безопасность в чрезвычайных ситуациях, М., ГУУ, 2000
3. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда России от 22.12.05 № 1361.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.10.2006 г.